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英可瑞是一家專注于電力電子產品的研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè),定位服務于中高端直流電源系統(tǒng)制造商,
以擁有自主知識產權為基礎,在經營過程中堅持走自主研發(fā),技術創(chuàng)新的道路,為客戶提供設備配套及其服務,實現(xiàn)企業(yè)價值與客戶價值共同成長。

公司福利

五險一金

入職即為員工繳納五險一金。

商業(yè)保險

公司不僅為每位員工購買的綜合醫(yī)療保險或勞務工醫(yī)療保險外,而且為每位員工購買商業(yè)意外險及重大疾病保險一份。

住房補貼

公司可提供小區(qū)住宿環(huán)境(水電費、燃氣費平均分攤)或提供住房補貼。

假期制度

員工享有國家法定假日、帶薪年假、婚假、產假\陪產假、工傷假、喪假等假期。

團建活動

每年一次大型旅游活動,每季為員工提供團建活動經費,促進部門內部和部門之間放松身心,提供健康豐富的娛樂生活。

落戶政策

公司可以提供深戶落戶指標,享受深戶福利,并協(xié)助申請深圳市人才租房、人才補貼等。

薪酬政策

每年1-2次調薪,享受豐厚的年終獎金。

服裝補貼

公司免費為員工提供工作服裝。

業(yè)余活動

公司定期組織籃球、羽毛球、登山、游泳等活動,鼓勵員工在工作之余發(fā)展愛好,鍛煉身體。

健康體檢

公司不定期為員工提供全面健康體檢。

員工關懷

公司在節(jié)假日為每位員工發(fā)放節(jié)日問候禮品或獎金,春節(jié)為員工家里寄一份大禮包。員工喜得子女時,公司給予員工禮品。

通訊/餐飲補貼

根據崗位提供相應的電話費補貼;提供中午工作餐和晚上加班餐的補助。

讓每一位為夢想奮斗的你也可以

英可瑞將成為您盡顯魅力、施展才華的大舞臺。心有多大,舞臺就有多大!

培訓計劃

公司設有完善的培訓體系

根據不同崗位設計了針對性的培訓計劃。


入職培訓計劃 導師輔導計劃 管理干部成長計劃 講師成長計劃 專業(yè)技術研討會

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